Με τουλάχιστον 80.000 κενές θέσεις εργασίας κυλά η φετινή τουριστική σεζόν, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών του κλάδου.
Τα πρώτα αρνητικά δείγματα έφτασαν τον Ιανουάριο, την περίοδο που πρέπει να αναγγελθούν οι αιτήσεις επαναπρόσληψης των εποχικών εργαζομένων που δούλεψαν την περσινή σεζόν. Με βάση τα στοιχεία από τα τοπικά σωματεία εργαζομένων, οι αιτήσεις ήταν μειωμένες κατά 10%, ιδίως σε μεγάλους τουριστικούς προορισμούς όπως η Ρόδος, η Κέρκυρα η Κρήτη και η Χαλκιδική.
Σε επίπεδο Κρήτης τα κενά στα ξενοδοχεία είναι αρκετά και υπολογίζονται γύρω στις 5 με 7.000 δημιουργώντας πολλές φορές προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των μονάδων.
Όπως είπε στο Ράδιο Κρήτη ο Διευθυντής της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Διευθυντών Ξενοδοχείων, Γιώργος Πελεκανάκης, στα ξενοδοχεία του νησιού υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού οι οποίες όπως εκτιμά, θα καλυφθούν σε ένα μεγάλο βαθμό όταν κλείσουν τα πανεπιστήμια και οι σχολές οπότε και αρκετοί νέοι θα ενδιαφερθούν να εργαστούν σε κάποιο ξενοδοχείο.
Είναι χαρακτηριστικό ότι το πρόβλημα με την έλλειψη προσωπικού στα ξενοδοχεία οφείλεται σε έναν μεγάλο βαθμό και στο ανειδίκευτο προσωπικό καθώς το κλείσιμο σχολών τουριστικών επαγγελμάτων έχει μειώσει αρκετά τον αριθμό εκείνων που αποκτούσαν γνώσεις και δεξιότητες.
Όπως σημειώνει από την πλευρά του ο Πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου, Νίκος Κοκολάκης, τα κενά δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στους ίδιους τους εργαζόμενους που πολλές φορές αναγκάζονται να εργάζονται πολύ πιο εντατικά από ότι χρειάζεται ενώ άλλοι, όπως αναφέρεται και σε καταγγελίες που έχουν φτάσει στο Σωματείο, εργάζονται περισσότερες ώρες χωρίς όμως να χτυπούν την κάρτα τους την ώρα που πρέπει κι αυτό για να μην πληρωθούν τις υπερωρίες.
Πάντως από τα ίδια στοιχεία του ΞΕΕ, από τους 198.000 εργαζόμενους που προσλήφθηκαν πέρυσι στα ξενοδοχεία, το 14% προήλθε από σχολές με τουριστικό αντικείμενο, και με το κόστος απασχόλησης να παραμένει αμετάβλητο σε σχέση με το 2024.
Source link
