Βελτίωση μισθών, επιδομάτων και εργασιακών δικαιωμάτων μετά από διαπραγματεύσεις
Μετά από διαδοχικές διαπραγματεύσεις, υπογράφηκε η νέα Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία του Ηρακλείου, εξασφαλίζοντας σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και νέα κοινωνικά μέτρα.
Μεταξύ άλλων, η τέταρτη κατηγορία εργαζομένων (χαμηλόμισθοι) θα δει αύξηση 8%, ενώ παράλληλα προβλέπονται επιπλέον προσαυξήσεις 20% για οικειοθελή εργασία έκτης ημέρας και 5% για όσους απασχολούνται με σπαστό ωράριο.
Η νέα σύμβαση, σύμφωνα και με σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, διασφαλίζει επίσης τη διατήρηση όλων των θεσμικών δικαιωμάτων και την ενίσχυση κοινωνικών παροχών.
Ακολουθεί η ανακοίνωση του Συλλόγου:
«Νέα Τοπική Συλλογική Σύμβαση για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία του Νομού Ηρακλείου υπεγράφη ανάμεσα στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου και την Ένωση Ξενοδοχείων Ν. Ηρακλείου που ενισχύει έμπρακτα τους συναδέλφους μας. Η νέα Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, διετούς διάρκειας, φέρνει ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ενισχυμένα κοινωνικά μέτρα , τη θέσπιση επαγγελματικής ασφάλειας, και διατήρηση όλων των θεσμικών δικαιωμάτων που απορρέουν από την προηγούμενη σύμβαση.
Τα βασικά σημεία της νέας σύμβασης:
Αυξήσεις των βασικών μισθών τις προηγούμενης σύμβασης από 01/04/2025:
+5%
+8% για την 4η κατηγορία, που αφορά τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους
Και από 01/04/2026
+3%
Αύξηση επιδόματος προϋπηρεσίας στα 6,20 ευρώ ανά έτος
Ενίσχυση κοινωνικών μέτρων με νέα επιδόματα για:
– Πολύτεκνους εργαζόμενους γονείς (3 παιδιά)
– Μονογονεϊκές οικογένειες
– Γονείς με παιδιά ΑμεΑ
– Θεσμικά και εργασιακά δικαιώματα.
Δικαίωμα στην 6η μέρα εργασίας, κατόπιν επιθυμίας του εργαζόμενου, με 20% προσαύξηση στο ημερομίσθιο
Ένταξη νέων ειδικοτήτων και αναβάθμιση σε ανώτερες κατηγορίες ειδικότητες, στη σύμβαση.
Δρομολόγηση Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Διατήρηση όλων των θεσμικών και εργασιακών δικαιωμάτων της προηγούμενης σύμβασης.
Θέσπιση σπαστού ωραρίου 5% επί του βασικού μισθού.
Η νέα σύμβαση αποτελεί αποτέλεσμα συλλογικού αγώνα και υπεύθυνης διαπραγμάτευσης, διασφαλίζοντας αξιοπρέπεια και προοπτική στους εργαζόμενους του τουριστικού κλάδου. Δεν συμβιβαστήκαμε με τα ελάχιστα-διεκδικήσαμε και πετύχαμε μια συμφωνία που σέβεται την εργασία, αναγνωρίζει τις θυσίες μας και ενισχύει το μέλλον μας.
Η σύμβαση αυτή δεν είναι απλώς ένας αριθμός αυξήσεων. Είναι ένα μήνυμα: οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία δεν είναι αναλώσιμοι, αλλά απαραίτητοι. Διεκδικούμε και πετυχαίνουμε καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, μέσα σε έναν από τους πιο κερδοφόρους κλάδους της οικονομίας.
Το αποδείξαμε στη πράξη!».
Source link
